Sorigué s’uneix a la Fundació Exit per motivar i orientar joves estudiants

Proyecto coach
Anar a sala de premsa Anar a Actualitat

Sorigué s’uneix a la Fundació Exit per motivar i orientar joves estudiants

11 Novembre 2016

Sorigué, en su apuesta por la Responsabilidad Social, se ha unido a la Fundación Exit en su 18ª edición, para colaborar en el proyecto Coach, que se está llevando a cabo estos meses de noviembre y diciembre.

Sorigué, en la seva aposta per la Responsabilitat Social, s’ha unit a la Fundació Exit en la seva 18a edició per col·laborar en el projecte Coach, que s’està duent a terme durant els mesos de novembre i desembre.

Actualment, l’atur juvenil és un dels principals problemes del nostre país, amb la taxa de desocupació juvenil més alta de la UE: del 69,36% entre joves de 16 a 19 anys i del 45,26% entre joves de 20 a 24 anys. Ara més que mai, són necessàries iniciatives i accions que ajudin a solucionar aquesta situació.

Coach és una iniciativa de voluntariat corporatiu que pretén millorar l’ocupabilitat de joves en risc d’exclusió social i està dirigida a empreses socialment responsables que volen implicar el personal de l’empresa en una acció solidària concreta, durant un temps limitat i amb uns resultats assegurats. En edicions anteriors hi han participat més de 200 empreses i 3.500 joves.

En aquesta nova edició, hi participen nou professionals de Sorigué dels centres de treball de Guinardó, CLD, Feixa Llarga i Firtec, que ocupen diferents llocs de responsabilitat i en diferents àrees.

Cadascun dels professionals de Sorigué treballarà amb un jove d’entre 16 i 19 anys procedent de centres especials de formació, on estudien un curs pont per accedir a la Formació Professional.

Durant dos mesos, els voluntaris de Sorigué ensenyaran als estudiants l’empresa, el seu lloc de treball, els presentaran als seus companys i els mostraran el seu dia a dia, posant èmfasi en tots aquells aspectes positius del treball en equip, l’esforç i el compromís, amb l’objectiu de motivar-los a continuar amb la seva formació.

Com a contrapartida, l’empleat de Sorigué es forma en tècniques de coaching i mentoring que podrà aplicar en el seu dia a dia i, a més, desenvolupa noves competències de comunicació, atenció a la diversitat i lideratge.

Es tracta d’un projecte win-win, totalment connectat amb la Visió de Sorigué de “Créixer fent créixer”, per la qual cosa l’empresa espera que continuï creixent en properes edicions, ampliant-lo a més centres de treball i voluntaris.

En aquesta ocasió hi participaran 70 voluntaris procedents d’empreses de diferents sectors, entre les quals es troben: Acciona, Banc Sabadell, Burberry, Colt, DKV, Endesa, ESADE, Ferrovial, Fira Barcelona, Indra, Sanitas, Novartis, entre d’altres.

Sorigué, compromís social i suport al talent

Sorigué és un grup empresarial amb més de 60 anys d’història i referent en els sectors dels serveis, l’enginyeria i la tecnologia de l’aigua, la construcció i els materials.

Des dels seus inicis, la companyia ha mantingut un compromís de retorn a la societat i amb el seu entorn que s’ha materialitzat en la creació d’un centre ocupacional per a persones amb discapacitat a Lleida, l’assignació de beques d’estudi, la col·laboració amb entitats socials, el suport a joves artistes, entre altres activitats.

D’aquesta manera, el grup impulsa la seva vocació de retorn i la seva Missió de “Créixer fent créixer”, duent a terme activitats en l’àmbit social i educatiu, i donant suport a joves emprenedors.

En aquest sentit, Sorigué també participa en el programa Ent-Ex, un projecte organitzat per l’European Institute for Industrial Leadership (EIIL), creat per ajudar els participants a desenvolupar les seves habilitats emprenedores, sigui quina sigui la seva futura carrera.