Ana Vallés Blasco, presidenta de Sorigué e integrante de la junta directiva del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), ha asistido al XXIX Congreso Nacional de la entidad que este año se ha celebrado bajo el lema ‘centro de gravedad’.  

El encuentro, celebrado en Madrid entre el 4 y el 6 de octubre, ha puesto el foco en dos temas estrechamente ligados a la esencia de una empresa familiar: su arraigo y contribución al territorio en el que opera y la necesidad de comprender los escenarios internacionales. 

“Han sido unas jornadas muy interesantes porque se han debatido y comentado problemas universales dentro de la empresa familiar, desde la irrupción de nuevas herramientas digitales a la captación de talento, pasando por la problemática del impacto de la geopolítica en nuestras actividades”, ha puntualizado Ana Vallés. 

Más de 700 asistentes, entre representantes institucionales, líderes empresariales y especialistas, se han reunido en el Gran Teatro Príncipe Pío de Madrid y han tratado temas que marcan tendencia como la Inteligencia Artificial y la interconexión global, la competitividad, el liderazgo y el futuro empresarial. 

 El Instituto de la Empresa Familiar (IEF) es una organización independiente del ámbito estatal que reúne a un centenar de empresas familiares de distintos sectores y se ha consolidado como referente del crecimiento económico. 

Según el informe de Empresa Familiar 2026 elaborado por KPMG, el 49% de las compañías familiares españolas cree que el crecimiento será más difícil de sostener en los próximos cinco a diez años y son conscientes de la necesidad de transformación. 

Apuestan por la expansión geográfica y la diversificación de productos y servicios para crecer, y consideran que la atracción de talento es su principal dificultad.

Consenso y repercusión social 

Una de las propuestas con las que ha cerrado este XXIX Congreso anual ha sido la de articular consensos que permitan avanzar en la resolución de los asuntos más urgentes para el país como la vivienda y la productividad.  

“Las empresas familiares somos un centro de gravedad para la sociedad y la economía del país”, ha manifestado Eloi Planes, presidente del IEF. Además, ha puesto el foco en la responsabilidad de “invertir, crear empleo, asumir riesgos y dejar empresas mejores a quienes vendrán después.” 

El encuentro también ha hecho énfasis en visibilizar las acciones que refuerzan la cultura corporativa, la reputación y la gestión de equipos.  

“La confianza es posiblemente uno de los activos más valioso de las empresas, pero es muy difícil encontrarla en un balance. Es muy valiosa y, al mismo tiempo, muy frágil: se tarda décadas en construir y se erosiona de forma muy rápida”, ha destacado Juvencio Maeztu, CEO y presidente mundial de Ingka Group, empresa matriz del grupo IKEA. 

Conscientes de que el crecimiento empresarial no puede desvincularse del compromiso social, el Congreso ha puesto en valor la implicación social de las empresas familiares con sus acciones de retorno.