Fundació Sorigué, Fundación Telefónica i l’Ajuntament de Barcelona, a través de la seva àrea de Drets Socials, formen en competències digitals mig centenar de joves de la ciutat en el marc de la ‘Declaració de Barcelona per la Inclusió Social Digital’, que considera prioritaris els programes dirigits als col·lectius en els quals la bretxa digital és més profunda.

Després de la signatura el passat 22 de febrer d’aquesta declaració, Fundación Telefónica participa en aquest acord amb el seu programa Empleo Digital a través de dos itineraris formatius: “Big Data” i “Desenvolupament web en Java”.

A aquests dos itineraris gratuïts de formació digital, dirigits a joves d’entre 18 i 35 anys, els seguiran nous cursos, orientats a joves d’entre 16 i 25 anys, amb la finalitat de cobrir el major nombre possible de joves afectats per l’atur i en risc d’exclusió social.

Ambdós itineraris es desenvolupen des de mitjans de juny a la seu de Sorigué a Barcelona, al carrer Ronda del Guinardó 99.

Sorigué posa a disposició dels participants un espai de formació habilitat específicament, i equipat amb els serveis i els mitjans tecnològics adequats per al desenvolupament del programa.

Tots els joves que participen en el programa es troben en una situació de cerca de feina i no necessiten tenir coneixements tecnològics previs: es preparen per convertir-se en els professionals digitals que busquen les empreses.

L’objectiu d’Empleo Digital és servir de pont entre les empreses tecnològiques i els joves aturats a través de la formació en matèries relacionades amb els perfils tecnològics més demandats, tal com reflecteixen les previsions més recents del sector: de les vacants publicades l’últim any en el sector TIC, més de la meitat anaven dirigides a programadors i especialistes en diferents desenvolupaments digitals.

Per al director de Fundación Telefónica a Catalunya, Joan Cruz, el problema de l’atur juvenil ha de ser abordat a través d’una col·laboració conjunta entre les empreses privades, les institucions públiques i els agents socials.

Per a la presidenta de Sorigué, Ana Vallés, la implicació en aquesta iniciativa respon al “compromís social que caracteritza el treball de la Fundació Sorigué des de fa dècades. El nostre suport a la formació de joves respon a la vocació de retorn que forma part de la cultura empresarial de Sorigué i s’emmarca en la nostra estratègia de responsabilitat corporativa, que aposta per un model de negoci generador de valor per a tota la societat”.

Sorigué manté un compromís actiu de retorn a la societat mitjançant activitats en l’àmbit social i educatiu a través de la Fundació Sorigué. Amb la finalitat d’unir esforços en una mateixa direcció, Sorigué col·labora en el programa Empleabilidad Joven de Fundación Telefónica juntament amb l’Ajuntament de Barcelona, per donar suport al foment de l’ocupabilitat entre els joves.

En aquesta línia, Sorigué també participa en el projecte Coach per millorar l’ocupabilitat de joves en risc d’exclusió social de la Fundació Exit, i en el programa Ent-Ex, organitzat per l’European Institute for Industrial Leadership (EIIL), creat per ajudar els joves a desenvolupar les seves habilitats emprenedores, entre altres programes educatius.